工作内容：
1、负责办理骑手入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；解决与薪资管理相关的日常管理问题
3、管理员工档案，办理和更新劳动合同；
4、负责市场的推广，社群，抖音运营。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、年龄20-30，女士优先；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验；
5、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：
早8:00-12:00    下午2:00-6:00
晋升空间：
L0--L5  职级提升
需要有经验者

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