岗位职责：
1、协调教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
2、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
3、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
工作时间：每周5.5天，每天8小时。
工资待遇：底薪+全勤+绩效+服务费+节日福利+旅游补贴+年终奖

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