1、检查督促客房领班工作表现和工作情况，协助客房部副经理完成客房部的每日日常工作。
2、做好每天的工作交接记录，按照工作需要安排人员。
3、仔细了解客房出租情况，随时修正人员安排及工作安排。
4、按照工作需要指定或派遣客房服务员及客房领班。
5、巡查酒店的客房、服务区域等的卫生清洁情况，确保清洁工作保持在较高的水平上。并且保证VIP客房的质量。

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