1、根据校区发展组织制定人员组织规划，制定及完善校区人事规章制度、岗位职责等；
2、各渠道人员招聘,入职离职手续办理,考勤、薪资核算；
3、合同签订变更，员工人事档案整理；
4、建立协调员工关系，员工活动组织；
5、行政后勤保障工作；
大专及以上学历
一年以上人事相关工作经验
责任心强，良好的沟通协调能力
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