
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
薪资待遇:底薪+职位奖+满勤奖+提成+工龄奖+其他奖金+节日福利
温馨提醒:请把简历填写至80%以上(含教育经历 、工作经历、个人优势等)再申请职位,简历信息填写真实。
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