
岗位职责
1. 负责员工入离职、转正等手续办理
2. 协助开展招聘工作,筛选简历邀约面试
3. 整理、更新和维护员工人事档案
任职要求
1. 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理能力
2. 沟通协调能力好,工作细致有耐心
3.有相关人事工作经验者优先
9:00 - 12:00,13:30 - 18:00
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