
一、岗位职责
1.行程统筹与差旅保障。
2. 日常事务统筹跟进。
3. 专项工作督办落实。
4. 其他辅助工作。
二、任职要求
1. 基本条件:形象气质良好,举止得体,礼仪规范,待人亲和,职业素养优秀。
2. 学历经验:统招本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、文秘等相关专业优先;具备1年及以上总经理秘书、董事长秘书、高管助理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。
3. 能力要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备优秀的文字撰写、文档整理、信息汇总能力。
4. 职业素养:工作细致严谨、主动高效、责任心强,具备良好的保密意识,严守公司高管工作机密;执行力强,善于观察总结,具备优秀的服务意识和团队协作意识。
5. 其他要求:熟悉商务礼仪及公务接待、差旅统筹流程,思维应变能力强,能够适应临时出差配合工作。
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