【岗位职责】
1.负责公司各业务板块月度及年度目标制定、跟进与数据监控，定期通报达成进程,整合跨部门资源，推动业务目标达成；
2.统筹门店销售激励政策的传达、执行监督，提炼业务技巧并推动门店业务分析；
3.推动门店运营管理制度化、标准化、流程化，提炼并推广客户体验优化方案；
4.负责全区客户投诉及评价的受理、跟进、判定及整改闭环，持续提升客户体验；
5.开展门店巡检，发现问题并反向优化检查制度，监督执行情况并汇总通报。

【任职资格】
1.大专及以上学历，3-5年零售连锁企业同等岗位经验，具备连锁门店运营管理经历；(经验丰富学历和年龄可以放宽)
2.责任心强，目标导向，具备较强的抗压能力与创新意识；
3.具备区域市场运营管理经验，能统筹多门店业务推进；
4.数据敏感度高，逻辑分析能力强，能通过数据发现问题并推动解决；
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能整合资源推动目标达成；
6.熟悉门店运营制度化、标准化建设，有客户体验管理及改善经验。

工作地址

安阳市林州市河南省安阳市林州市人民街

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