岗位职责：
1. 承担员工招聘工作，包括筛选简历、组织面试等，确保招聘流程的高效与规范。
2. 负责员工考核工作，制定科学合理的考核标准，客观公正地评估员工表现。
3. 统筹日常行政管理事务，如办公环境维护、文件管理等，保障公司运营有序。

任职要求：
1. 具备3至5年及以上丰富的人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程。
2. 熟练掌握招聘、考核等相关专业技能，能够精准筛选人才，有效评估员工绩效。
温馨提醒：请把简历填写至80%以上(含教育经历 、工作经历、个人优势等）再申请职位，简历信息填写真实。

工作地址

河南省安阳市林州市金鑫大道8号附近

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