我岗位职责
1、参与门店全岗位轮岗学习，熟练掌握收银、陈列、理货、补货、盘点、库存管控等基础运营工作；
2、协助门店日常经营管理，维护门店卫生、货品摆放、门店秩序；
3、配合完成门店营销活动执行、客情维护、日常数据统计工作；
4、学习人员排班、门店运营统筹、问题处理等管理类工作；
5、服从门店安排，配合各岗位工作补位，助力门店整体运营。

任职要求
1、学历：大专及以上学历，专业不限，应届生、无经验均可，带薪培训；
2、年龄：形象端正，身体健康；
3、做事踏实认真、有责任心、执行力强，能吃苦耐劳；
4、具备良好的沟通能力、学习能力，服从团队管理；
5、有意长期从事零售行业，有上进心，愿意从基层沉淀、晋升发展；
6、无不良嗜好，品行端正，有团队协作意识。
岗位优势
1、全岗位轮岗培养：不固定单一岗位，全方位学习门店运营与管理；
2、透明晋升机制：管培生→门店骨干→副店长→店长→区域管理；
3、零基础可学，一对一带教，轻松上手；
4、长期稳定、岗位齐全，各部门优先内部提拔，优先补充。

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