岗位职责 1. 负责团队销售目标的制定与执行,推动业绩持续增长。 2. 管理并激励销售团队,提升整体销售效率与客户满意度。 任职要求 1. 有销售或管理岗位经历者优先。 2. 熟悉销售流程,底薪+提成
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