
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 制定并落实销售策略,提升门店业绩表现
3. 协调团队工作,优化客户体验与满意度
任职要求
1. 3年以上酒店管理经验
2. 熟悉酒店运营流程,具备良好的沟通协调能力
3. 有团队管理经验者
薪资待遇:底薪+利润分红+奖金
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