
岗位职责
1. 负责公司员工的日常人事管理工作,包括考勤、档案及劳动合同管理。
2. 协助开展招聘、面试及入职相关工作,确保人才引进流程顺畅。
3. 组织并实施员工培训计划,提升团队整体素质与专业能力。
4. 协调处理员工关系,维护良好的工作氛围与企业文化。
5. 配合完成绩效考核、薪酬福利等人力资源相关事务。
6. 优化人事管理制度,提升人力资源管理效率与服务质量。
林州市太行路与平安街交叉路口平安星城楼下
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