岗位职责：
1、管理分管销售团队业务的开展情况，监督团队成员的执行情况。
2、辅导、协助成员的日常工作。
3、定期开展团队成员的业务培训与业务辅导。
4、充分了解组员销售状况，随时掌控组员的活动量和业绩进度。
5、执行上级交办的任务。

任职要求：
1、专科以上学历，有1-2年以上相关工作经验，具有行业销售经验、带领过团队者优先考虑；
2、有较强的事业心、进取心、有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3、具有独立制定销售工作计划水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标； 
4、具备自我约束，激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情！

薪资待遇：
【销售队长】底薪4200+提成+奖金，综合收入8000-12000上不封顶
每月4-5天带薪休假+法定节假日带薪休假，每月20号发薪资。

工作时间：
做六休一 9:00-12:00 14:00-18:30

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