管理岗：
储备店长5名，2000底薪+团队提成+个人提成+话补+年终奖
1、大专以上学历，年龄25-38岁，从事房地产销售两年以上
2、具有上进心，有一定职业生涯规划
3、具备一定管理经验，从事过团队管理优先。
4、晋升渠道：储备店长→店长（储备运营经理）→运营经理→大区总监

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