【薪资面议】

岗位职责：
1、协助总经理制定总体的市场发展战略目标并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策。
2、负责建立、健全、严格执行各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
3、根据公司整体工作计划，制定本项目营销计划及总体任务的分解方案，制定、提交、分解销售工作计划、销售目标及任务，监督实施销售全过程，带领、指导团队完成每月营销任务。
4、负责部门全面管理工作，建设和管理高素质的营销团队，负责销售人员的面试、培训、奖惩和调配。对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。
5、做好销售案场的日常管理工作；负责销控、成交程序的管理,营造现场的销售气氛；主持案场早会、晚会,调动人员的积极性；组织置业顾问及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。
6、负责统计、分析、评估项目的销售状况；组织制定营销推广费用预算，负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。
7、负责管理客户沟通与联络，巩固、扩大客户范围。负责综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。及时协调和处理客户的各类投诉，认真做好售前、售中、售后的各项管理工作。
8、负责进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议。关注行业市场发展动态，整体经营环境，制定公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合工作组织实施及落实。


任职要求：
年龄：30-45岁
籍贯：不限
学历（专业）：大专以上学历，房地产、市场营销、广告、经济管理等与营销类等相关专业。
经验要求：5年以上房地产企业营销策划经验，3年以上大型房地产企业营销策划部门管理经验；并具备独立操作最少1个项目经验，有公寓营销管理经验者优先。

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