根据《2020年林州市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，黄力等175人通过资格审查，进入面试。现将2020年林州市事业单位公开招聘参加面试人员名单及面试方案予以公告，敬请考生关注。

　　附件1：2020年林州市事业单位公开招聘参加面试人员名单

　由于人数较多，篇幅有限，查看详细名单请加下方客服微信领取

　　林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　2020年8月26日

2020年林州市事业单位公开招聘工作人员

面 试 方 案

为做好事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2020年林州市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，制定本方案。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

二、面试人员确定

按招聘公告面试人员确定办法确定（具体名单见附件1）。

三、面试时间、地点

1、面试时间：2020年8月29日。

2、面试地点：林州市第九小学（兴林路西段）

四、面试程序

面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的全部面试人员的平均分，达不到平均分的，不得进入招聘后续环节。

    1、报到：2020年8月29日上午7:00，面试人员持面试通知书、身份证准时到达面试地点。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。

2、抽签：面试人员集中候考室，抽签确定面试顺序。

3、面试：面试人员由联络员引领前往考场参加面试，时间10分钟。

4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试初始成绩（保留小数点后2位）。

五、面试工作由林州市人力资源和社会保障局组织实施，其他相关部门监督配合。

咨询电话：0372—6166529  

林州市人力资源和社会保障局

2020年8月26日