
1、进行员工招聘的面试,负责报到及手续的办理,接待引领新进员工。
2、负责全体员工的人事档案管理工作。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责完成公司人事行政工作任务,并提出改进意见。
5、负责公司人事行政文件的呈转及发放。
6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
任职要求:有相关人事招聘经验1年以上,条件优秀者可放宽条件
上班时间:夏季8:30-12:00、14:00-18:00,冬季8:30-12:00、13:30-17:30
请看清楚要求后再进行简历投递。
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