
岗位职责
1.负责公司人员招聘,员工档案登记;
2.协助公司日常行政琐事、台账整理、数据统计、报表汇总;
3.配合公司完成团队管理、新人培训对接、人员留存维护。
任职要求
1.熟练掌握电脑基础操作,、有人事、招聘、客服、文职经验优先;
2.沟通能力好、有耐心、情商高,做事认真负责、执行力强。
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