平台核验
营业执照
岗位职责：
1. 负责各部门招聘人员的规划工作，确保人力资源配置合理高效。
2. 承担招聘、培训、薪资核算、员工关系等全方位人力资源工作，推动人力资源管理体系顺畅运行。
任职要求：
1. 具备一年以上人事管理经验，熟悉人力资源各模块工作流程。
2. 拥有出色的招聘、培训及员工关系处理能力，能够有效推动各项人力资源工作的开展。
工作时间：朝九晚六
公司福利：
对一成不变的薪资说NO，只要你能力够 高底薪高提成，奖金，补助，节假日福利，具有完善的晋升机制
徐记香辣虾西边二层
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